22年3月11日上午，南陽中關村實業公司召開“觀念能力作風建設年”學習會，動員公司員工進一步加強學習、提升能力。全體黨員及員工參加會議，會議由各分管副總主持。

會上，全體人員觀看了觀念能力作風建設相關視頻資料，招商綜合副總宣讀了《高新區“觀念能力作風建設年”活動實施方案》《高新區打好“組合拳”迅速掀起活動高潮的實施方案》《南陽高新發展投資集團關于深入開展廉政風險排查防控工作的方案》，對活動的目標任務、主要措施、實施步驟等進行解讀，使全體員工充分認識到開展“觀念能力作風建設年”活動的重要性、必要性和緊迫性，并列舉公司日常經營管理中的實際案例，要求各部門結合學習感悟，強化協調配合，切實為企業發展解決實際困難和問題。

資產管理副總強調，要深刻意識到現階段從管理型園區到服務型園區的轉變，要求資產管理員深入企業、靠前服務，通過每月企業座談會等多渠道了解企業訴 求，積極幫助企業紓困解難。

此次學習會引導公司全體員工轉變觀念，提升能力，更好的推動了“觀念能力作風建設”活動開展，增強了公司服務企業發展的動力和責任感。